Karriär
Oavsett om det är på den lokala parkeringen eller på vårt huvudkontor:
Om du arbetar hos oss sitter du i förarsätet.
Att arbeta hos oss är lika mångsidigt som parkeringsvärlden. Oavsett om det gäller parkering, laddning, teknik eller urbana knutpunkter: alla hittar sin plats hos APCOA. Som Europas främsta leverantör av mobilitetstjänster hanterar vi över 1,8 miljoner parkeringsplatser på mer än 12 000 platser med 5 000 anställda i 12 europeiska länder.
Låt oss växa tillsammans. Vi bygger en kultur på APCOA där fantastiska människor (som du) kan göra sitt bästa arbete. Om du är redo att utveckla din karriär och hjälpa miljontals människor att parkera enklare har du kommit till rätt ställe.
Gå med i vårt team
Klicka här för att gå direkt till vår karriärsida med en lista över lediga tjänster i ditt område:
Goda skäl
Varför du ska gå med i vårt team och forma framtidens parkering.
Som ett företag med verksamhet i hela Europa står vi för mångfald och öppenhet. Att sammanföra individuella talanger av olika nationaliteter och få dem att arbeta tillsammans i team är grunden för vår framgång. Och det är våra medarbetares passion och engagemang som driver vår tillväxt. APCOA:s slimmade hierarki skapar en spännande och öppen arbetsmiljö som fokuserar på varje medarbetares potential.
Vi växer och gör framsteg hela tiden. Vi anpassar oss till ny utveckling och är öppna för förändringar. Vi drivs av ny teknik och innovationer, och vi förenar våra ansträngningar för att ta itu med trender som är socialt relevanta: I samarbete med nystartade företag och etablerade mobilitetsföretag skapar vi intelligenta lösningar för parkering, smarta städer, e-mobilitet och grön logistik. Vi går bortom gränser när vi formar framtidens parkering.
Värderingar
Internationell och lokal
Som ett internationellt företag står vi för lika möjligheter för alla våra medarbetare, oavsett ursprung och kultur. Samtidigt är våra regionala strukturer grunden för vår kärnverksamhet och gör det möjligt för oss att arbeta lokalt baserat på klient- och kundorienterade principer.
Innovation och tradition
Å ena sidan gör mer än 50 års expertis inom parkeringshantering oss till ett extremt erfaret och rutinerat företag. Å andra sidan utvecklas vi ständigt som en föregångare inom digitalisering och en innovatör inom parkeringsområdet.
Mångfald och individualitet
Vi drar nytta av våra medarbetares olika tankesätt och erfarenheter. Och vi värdesätter talangerna och färdigheterna hos var och en av dem. Individualitet och entreprenörskap är en integrerad del av vår framgångsformel.
Kollegialitet och expertis
För oss är bra lagarbete en prioritet. Vi står för en öppen ledarstil, platta hierarkier och kommunikation på ögonhöjd. Vi erkänner individuella prestationer och värdesätter våra medarbetares know-how.
Förtroende och personligt ansvar
Vi litar på våra medarbetares goda arbete och står för ett öppet utbyte på alla nivåer. Vi erbjuder alla kollegor den frihet de behöver för att utveckla sina färdigheter och förlitar oss helt på deras personliga ansvar.
Förmåner
Gemenskap
- Internationell arbetsmiljö; samarbete med 13 nationella företag
- Plana hierarkier på alla nivåer
Plats
- Modernt Sky Office på Stuttgarts flygplats
- Gratis parkering i de flesta av våra garage eller övertagande av biljett till kollektivtrafiken
Familj
- Möjlighet till distansarbete
- Tillförlitlig arbetstid
- Flexibla arbetsvillkor som passar din privata situation
Ekonomi
- Attraktiva ersättningsmodeller
- Prestationsrelaterat bonussystem
Hälsa och välbefinnande
- APCOA hälsokontroll
- JobRad
På APCOA anser vi att det är vårt ansvar att växa och utvecklas som företag på innovativa och miljövänliga sätt. Genom att koppla samman parkering, hållbar mobilitet och stadsliv är vi en integrerad del av det urbana ekosystemet och strävar efter att bidra till att minska koldioxidutsläppen, bevara resurser och förbättra den övergripande livskvaliteten.
Vi drar nytta av våra medarbetares olika sätt att tänka och erfarenheter. Vi värdesätter också allas talanger och förmågor. Individualitet och initiativförmåga är en del av vårt framgångsrecept.
Vi litar på våra medarbetares arbete och står för ett öppet utbyte på alla nivåer. Vi erbjuder alla kollegor den nödvändiga friheten och förlitar oss på deras eget ansvar.
Bra teamarbete är en prioritet: vi står för en öppen ledningsstil och platta hierarkier. Vi erkänner individuella prestationer och värdesätter våra medarbetares expertis.
Precis som vår marknad befinner sig vårt företag i ständig omvandling. För att anpassa oss till förändringarna måste vi alla gå framåt på ett extremt smidigt sätt. Det är en av grunderna till vår framgång.
Philippe Op de Beeck
VD APCOA PARKING-koncernen
Gå med i vårt team
Klicka här för att gå direkt till vår karriärsida med en lista över lediga tjänster i ditt område: