Hållbarhet

"Hållbarhet är inte något vi strävar efter i framtiden – det är ett ansvar som APCOA med stolthet tar och omsätter i handling redan idag."

På APCOA är hållbarhet inte bara ett mål – det är kärnan i allt vi gör. Denna övertygelse präglar vårt sätt att arbeta, fatta beslut och mäta framgång. Som Europas ledande parkeringsoperatör har vi ett ansvar att forma framtidens parkering på ett så hållbart och ansvarsfullt sätt som möjligt.

Under de senaste fem åren har vi gjort stora framsteg i att integrera ESG (miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning) i hela vår verksamhet och omvandlat vårt engagemang till konkreta åtgärder och våra ambitioner till mätbara resultat. På alla våra marknader driver våra team ett meningsfullt förändringsarbete genom att minska vår miljöpåverkan, stärka vårt samhällsbidrag och upprätthålla de högsta standarderna för god bolagsstyrning.

Vi anser att det är vårt ansvar att:

Du kan ta del av APCOA Groups senaste hållbarhetsrapport för att läsa mer om vårt arbete med att forma framtidens parkering samt de framsteg vi gör inom hållbarhetsområdet.

För 2025 är vi koldioxidneutrala avseende våra Scope 1- och Scope 2-utsläpp. Certifikaten för våra klimatkompensationskrediter finns tillgängliga här.

Se höjdpunkterna från vår ESG-rapport här.

Läs mer om APCOA:s arbete för social hållbarhet

Miljö: Vi minskar påverkan på miljön

Vi mäter och minskar vårt miljöavtryck i hela verksamheten genom att följa upp utsläpp inom Scope 1, 2 och 3 i enlighet med Greenhouse Gas Protocol, i samarbete med First Climate. Varje år redovisar vi våra framsteg på vägen mot våra mål om nettonollutsläpp.

Under de senaste fem åren har vi gjort betydande framsteg. I dag använder 90 % av APCOA-koncernen förnybar el, och avkarboniseringsplaner har införts i hela verksamheten. Vi fortsätter också arbetet mot EV100-målen, där 52 % av koncernens fordonsflotta nu består av el- eller hybridfordon.

Socialt ansvar: Med människan i fokus

Våra medarbetare är grunden för vår framgång. Vi arbetar aktivt för en mångfaldig och inkluderande arbetsplats och har en koncerngemensam policy för socialt ansvar som fokuserar på fem områden: mänskliga rättigheter, förebyggande av modernt slaveri, en säker och hållbar arbetsmiljö, starka arbetsrelationer samt stöd till lokala samhällen. Vi är också stolta undertecknare av FN:s Global Compact.

Sedan 2021 har vi fortsatt att stärka våra standarder och nyckeltal inom hälsa och säkerhet, vilket bidrar till en företagskultur där alla känner sig uppmuntrade att göra sin röst hörd och ta ansvar för att skapa och upprätthålla en säker arbetsmiljö.

Bolagsstyrning: Ansvar i handling

Vi upprätthåller en stark bolagsstyrning genom tydliga policyer, standarder och riktlinjer som regelbundet granskas och revideras. En kultur präglad av ansvarstagande och riskmedvetenhet stärks genom kontinuerlig utbildning och lokal expertis.

Inom ramen för EU:s direktiv om företagens hållbarhetsrapportering (CSRD) har vi vidareutvecklat vårt arbete med att identifiera, hantera och rapportera ESG-relaterade påverkan, risker och möjligheter. APCOA:s arbetssätt omfattar efterlevnad av de europeiska standarderna för hållbarhetsrapportering (ESRS), redovisning av verksamhetens anpassning till EU:s taxonomi samt genomförande av en dubbel väsentlighetsanalys för att säkerställa en transparent och relevant hållbarhetsrapportering.